在这样的艰难时刻,我们需要从这段历史来进行反思:从正面来说:一是大规模的“知识青年下山下乡”解决了城市知识青年的就业问题,缓解了整个社会的就业压力;二是由于到农村去都是有文化、有知识的青年人,可以给农村带去新的思想,他们以良好的思想素质、生活态度、行为方式、文化素养为农村打开了窗户,为发展祖国的新农村立下了汗马功劳,加快了农村城镇化,且城市中每户人家都有孩子在农村,从而与村民建立了深厚的感情,拉近了城乡之间的距离;三是农村艰苦的环境也锻炼了一大批青年,面对艰难因苦的生活,逆难而行,获得新生,这是上一代知青不可磨灭的精神气质。这种气质,从某种程度上来说,是肉身流放后所获得的精神救赎,而这种精神,正是这个民族崛起所不可或缺的精神力量。从反面来说:一是大规模的“知识青年下山下乡”纯粹是为解决城镇剩余劳动力问题,“统筹兼顾”的方针没有能得到很好的贯彻落实,安排缺乏整体的规划;二是“知识青年上山下乡”形式单一,强迫性的手段缺乏人性;三是在整个运动的过程中缺乏政策的依托和综合管理,相应配套的措施没有跟上,就把人赶出城市下到农村就行了,给知识青年们在思想、文化、个人生活等方面带来了许多问题,并给部分地区的农民在经济上带来了损失。但是,现阶段中国的农村还是一块未经开发的处女地,在那里,集结了无数魂牵梦绕的“知青情结”,留下过多少个难忘的故事,在上面能画最美、最壮丽的图画。近几年,在许多的报纸、杂志也时时有报道大学生、职高毕业生辞掉“铁饭碗”,捧起科学种田的“泥饭碗”,他们动用自己的知识在农村大干一番,并且许多人获得了各方面的丰收。他们既帮助了农村的发展,又使自己有了一个美好的前途。这些现象很值得我们加以研究和思考,在当代的知识青年就业方面和培养人才方面,借鉴历史的经验,从中找出亮点,结合新农村建设和农村社会经济发展的需求,找出两者的接洽点,并通过对“知青问题”的剖析,找出规律性的理论体系,总结经验,提出切实有效的方法,从理性化的角度,提出一个两全其美的解决办法。 三、新时期知识青年上山下乡———大学生的就业新选择 据有关部门统计,2009 年全国有610 万应届高校毕业生要找工作,加上2007 年和2008年未就业的大学生100 万和150 万, 全国共有860 万大学生等待就业。如此严峻的就业形势,并在世界性金融危机和经济衰退的大背景下,让大学生就业问题会备受社会的关注。 (一)大学生的“上山下乡”及新农村的建设主题凸显 改革开放以来,我们的城市发生翻天覆地的变化,如今,城乡差别越来越大,所以也特别需要广大的知识分子来改变面貌。现在的大学生就业难,实际上是大学生在城市、尤其几个大城市的就业难,而我国的“保就业”已成为中国政府和中国人民目前面临的最重大政治任务和经济目标,在这危机时刻,如何改变大学生就业观念,抓住新农村建设有利战略机遇期积极倡导和鼓励广大大学生面向农村,到广阔的农村去创业,带领农民致富,进而推进农业产业化与农村城镇化的伟大进程是一项当前最迫切、最重大的社会问题。有关专家指出,中国当前最大、最紧迫、综合效益最好的就业渠道就是农村,重启“知识青年上山下乡”显得尤为必要。有关专家认为:实施“知识青年上山下乡”,首先,每年可以解决200 万高校毕业生就业,缓解整个社会的就业压力。其次,实现中国城乡人力资源对称性流动,农民工进城,大学生下乡,可以有效地打破城乡二元结构,有效地推动城乡一体化进程,并能有效地解决农村三难问题———上学难、看病难、获得技术难。第三,能锻炼一批了解中国的人才队伍,如果有2—3 年的农村工作经历,这会使得我们的大学生受益无穷。农村需要大量的人才,只要政府给予相应的补贴,鼓励大学生下基层,能产生比在城市创业投资更多的效益。近年来大学生“村官”陆续涌现,让我们看到希望的同时,也看到了大学生“村官”在新农村建设中发挥的巨大作用。我们有理由并且有勇气相信,在中央大力倡导建设新农村,解决“三农”问题上,农村高科技人才的输入在新农村建设中具有重要作用和地位。大学生源源不断参与“社会主义新农村”建设,不但缓解乃至有序解决了大学毕业生就业难题,向农村集团性输入科学文化和智慧,将会大大提升新农村建设水平,加速农村城镇化进程。 |
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