通过进一步分解知青各收入群体,我们发现学历为大学本科及以上的知青群体的收入差距明显高于同等学历的非知青,但高中以下学历知青的收入不平等显著小于同等学历的非知青群体①。该结论促使我们进一步探讨低收入群体中知青收入差距较小是由于国家政策对知青更为有利,特别是从下乡年份开始算工龄的政策在一定程度上提高了低收入知青群体的工资,还是下乡的经历增加了知青们吃苦耐劳的精神,整体提高了低收入群体的工资。
我们可以通过表3 中工作经验的回报率,及在农村待的年限,扣除下乡年份为知青带来的政策回报后,对比知青和非知青组不平等程度。表6 列出了扣除政策因素增加的回报后各种不平等指数及不同分位点的对比结果。在扣除政策带来的回报后,男性知青的不平等程度与男性非知青趋近,女性最高与最低收入组的差距也大大减小。高学历知青的不平等程度在下降,但低学历知青的不平等程度在上升,且低学历组知青的不平等程度高于低学历组非知青的不平等程度,这说明知青群体平均较高的工资,很大程度上是由于部分高收入知青群体提高了整体平均水平。此外,该表还说明从下乡年龄开始计算工龄的政策,在很大程度上提高了低收入群体的工资,缓解了下乡对这部分人群所带来的负面影响。
① 由于知青通常为初中或以上学历,可非知青组有许多初中以下的个体。即便我们控制了非知青组的学历为初中时,其不平等程度仍大于知青组。
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